خدمات ذكية لعملائنا

تفاصيل الحساب:

ملاحظة قانونية مهمة: هذا الحساب وفقاً لنظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) والمعدل بالمرسوم الملكي (م/134).

أساس الحساب (المادة 84): أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية.

استحقاق المكافأة (المادة 85):
• الاستقالة: نسب مختلفة حسب مدة الخدمة (1/3، 2/3، أو كاملة)
• إنهاء من صاحب العمل: المكافأة كاملة
• إنهاء المرأة خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الولادة: المكافأة كاملة
• فسخ بموجب المادة 80 (من قبل العامل): المكافأة كاملة
• فصل بسبب مخالفة جسيمة: لا مكافأة
• فسخ خلال فترة التجربة (أقل من سنتين): لا مكافأة

تحذير: هذا الحساب تقديري وقد تختلف النتائج الفعلية حسب ظروف كل حالة. يُنصح بشدة بالاستشارة القانونية للحصول على حساب دقيق ومتابعة الإجراءات النظامية.

تفاصيل الحساب:

ملاحظة قانونية مهمة: هذا الحساب تقديري وفقاً للنظام السعودي. مدة التقادم قد تختلف حسب ظروف كل حالة قانونية.

تحذير: إذا انتهت مدة التقادم، تفقد الحق في رفع الدعوى. يُنصح بشدة بالاستشارة القانونية الفورية قبل انتهاء المدة.

ملاحظة: بعض الدعاوى لا تسري عليها قواعد التقادم (مثل دعاوى الملكية العقارية في بعض الحالات).

توزيع الميراث: